ビジネスネタ

仕事では、 さまざまなタイプの人と 付き合う必要があります。   いちばんやりにくいのは、 ネガティブチェッカーです。   ここでいう ネガティブチェッカーとは、 なにかのアクショ ...

仕事を進めていく上で、仕事仲間や 仕事相手(顧客）のことはできる限り 知っておきたいものです。   ネガティブマインドの人か ポジティブマインドの人か   述べた意見に関して、表面 ...

前々回の「年下上司と年上部下＿その①」のところで、 出世は「実力」が認められたからであるということ を述べました。   重要なことを述べ忘れていました。   出世は「実力」が認めら ...

  前回は自分が年下上司になった場合について お話しました。 詳細につきましては、以下をご覧ください。 年下上司、年上部下になった場合の心得とは＿その①   今回は自分が年上部下に ...

  「実力主義」の会社が多くなるにつれ、 年下上司、年上部下という関係が増えてきます。   お互いに「扱いずらい」と感じることが多いようです。   なぜでしょう？ &nb ...

前々回、前回の内容につきましては以下をご覧ください。 プロジェクトを成功させるために必要なこと＿その① プロジェクトを成功させるために必要なこと＿その②   さて、「実務責任者」と紹介された ...

前回は、プロジェクトを成功させるために一番重要なことは、 本当の実務責任者が誰なのかを見極めることである点について お話しました。 詳細につきましては、以下をご覧ください。   プロジェクト ...

今回は、他社と協業する場合、または、他社に対して サービスを行う場合において、そのプロジェクトを 成功させるために必要なことについてお話したいと 思います。   ◆しっかりした計画を策定する ...

前回は、①の内弁慶・職人タイプの上司への対処法 につきましてご説明しました。   今回は、②の丸投げ・無責任タイプの上司への 対処法についてご説明したいと思います。   前々回、前 ...

自分が働いている会社の上司は「こうであってほしい」と いうことは誰しも思うことです。 でも、そんな自分達に都合のよい「優秀な上司」なんて なかなかいないものです（笑）   なぜいないのかにつ ...